Вакансии

Электронная торговая площадка «РЕГИОН» - ведущий коммерческий оператор электронных торгов и продаж для корпоративных и коммерческих предприятий.
Более 5 лет наша команда специалистов занимается предоставлением высокотехнологичных услуг по развитию сферы электронных торгов.
Наша миссия – сделать электронную закупку и продажу быстрее, удобнее и безопаснее.

Мы всегда ждем в нашей команде талантливых и увлеченных людей.

Мы будем рады видеть вас в нашей компании. Ознакомиться с условиями сотрудничества на нашей странице можно на нашей странице в сервисе HeadHunter.

Мы предоставляем нашим сотрудникам:

- конкурентную заработную плату
- возможность карьерного роста
- обучение и профессиональное развитие
- интересные проекты и регулярные корпоративные мероприятия

Обязанности:

Сопровождение и администрирование процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников
Разработка и внедрение системы мотивации
Автоматизация процесса адаптации персонала, разработка дорожной карты вхождения в должность
Определение потребностей в развитии сотрудников, организация обучения совместно с Менеджером по обучению
Планирование передвижений и карьерного развития сотрудников
Администрирование процессов по оценке персонала
Сопровождение и администрирование процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников
Реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики
Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом
Разрабатывать и проводить опросы удовлетворенности
Сопровождать сотрудников по всем вопросам
Сопровождать процесс внутреннего обучения для сотрудников, согласовывать внешнее обучение
Проводить аналитику данных
Инициировать и вести проекты в области HR
Внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса
Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников
Организация обучения и развития сотрудников, включая проведение тренингов и семинаров (в перспективе)
Продвижение HR-бренда
Поддержание и рост кадрового резерва
Поддержание и развитие сильной корпоративной культуры

Требования:

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом
Понимание бизнес — процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка
Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.)
Высокий уровень эмпатии
Нацеленность на результат
Высокий уровень коммуникационных навыков

Условия:

Официальное трудоустройство и социальные льготы с первого дня работы
Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада и сдельной премии, удовлетворит ваши потребности (выплаты 2 раза в месяц)
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб., вс. — выходные)
ДМС
Компания аккредитована, есть возможность получить IT ипотеку
Компания готова вложить средства в бизнес идею сотрудника и проинвестировать бизнес
Бесплатное обучение на всех курсах ЦА «Атмосфера»
Возможности для карьерного и профессионального роста
В офисе компании предусмотрено все, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно
Имеется кухня и все необходимое для приготовления чая/кофе, массажное кресло для расслабления в перерывах между работой. В свободное время можно сыграть в настольный футбол, шашки, шахматы или дартс. У нас есть футбольная команда, к которой могут присоединиться все желающие сотрудники

Ждем тебя в нашей команде!

С уважением, ЭТП «Регион».

ЗАДАЧИ:

Исходящие звонки Заказчикам по базе, отправка коммерческих предложений. База готовая, для клиентов наши услуги бесплатны;
Клиенты – юридические лица, сектор b2b;
Ведение телефонных переговоров;
Качественная подача информации о площадке, о функционале, который ждет наших клиентов;
Проведение презентаций онлайн;
Сопровождение и консультация клиентов на всех этапах.

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в продажах. Понимание принципов продаж (воронки продаж, работа с возражениями).
Грамотная и приятная речь.
Опыт работы по 223-ФЗ или секторе b2b будет преимуществом.
Знание Битрикс24 будет преимуществом.

УСЛОВИЯ

Полноценное обучение, поддержка и сопровождение с наставником.
Официальное трудоустройство и социальные льготы с первого дня работы.
Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада и сдельной премии, удовлетворит ваши потребности (выплаты 2 раза в месяц).
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб., вс. — выходные).
ДМС после года работы в компании.
Корпоративные активности за счет компании (культурные мероприятия, выезды на природу, тимбилдинг).
Компания аккредитована, есть возможность получить IT ипотеку.
Компания готова вложить средства в бизнес идею сотрудника и проинвестировать бизнес.
Бесплатное обучение на всех курсах ЦА «Атмосфера».
Возможности для карьерного и профессионального роста.