С 1 сентября 2026 года начнут действовать правила предоставления работникам дополнительного оплачиваемого выходного и отпуска за свой счет при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера (Постановление Правительства РФ от 28 мая 2026 г. № 620)
ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ВЫХОДНОГО ДНЯ С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО 5 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ПРИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА
Гарантии предоставляются работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее — чрезвычайные ситуации), в случае нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате чрезвычайных ситуаций федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера
Работник сможет подать письменное заявление о предоставлении соответствующей гарантии. Сделать это нужно не позднее 5 рабочих дней со дня установления фактов проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества.
Заявление можно подать в электронном виде, если у работодателя введен электронный документооборот в сфере трудовых отношений или работник трудится дистанционно.
Работнику предоставляются:
а) дополнительный оплачиваемый выходной день в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления;
б) отпуск без сохранения заработной платы в течение 20 календарных дней со дня подачи заявления.
Предоставление дополнительного оплачиваемого выходного дня, отпуска без сохранения заработной платы оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
При суммированном учете рабочего времени дополнительный оплачиваемый выходной день оплачивается из расчета суммарного количества рабочих часов в день по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями — 8 часов.
Работодателям заранее имеет смысл продумать порядок работы с подтверждениями соответствующих фактов:
правила устанавливают сроки и процедуру, но не содержат закрытого перечня документов для таких случаев.
Постановление вступает в силу 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.
