В порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее – Порядок), утвержденный постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464, внесены существенные изменения.
Новые нормы вступают в силу с 31 августа 2026 года (Постановление Правительства РФ от 30 июня 2026 г. № 805 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464»)
Среди ключевых нововведений:
- Дополнение случаев, когда не требуется повторное обучение и вводный инструктаж:
— при оформлении договора на внутреннее совместительство
- Уточнены требования к обучению по охране труда, проведению инструктажа для работников, направляемых частными агентствами занятости, а именно:
— работники, направляемые частным агентством занятости к физическому лицу (юридическому лицу), не являющемуся работодателем данных работников, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда
— для работников, направляемых частным агентством занятости к физическому лицу (юридическому лицу), не являющемуся работодателем таких работников, инструктажи по охране труда проводятся указанным физическим лицом (юридическим лицом).
- Для сотрудников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности, устанавливается обязательный повторный инструктаж не реже одного раза в три месяца в течение первого года работы.
- Также актуализированы требования к обучению по оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты.
— изложено в новой редакции Приложение № 2 к Порядку «Примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим»
— при проведении обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты ответственное лицо демонстрирует умения правильно их эксплуатировать, проводит тренировку работников по применению средств индивидуальной защиты.
- Изменена периодичность обучения по программе выполнения работ повышенной опасности и внесено уточнение, а именно:
— требования к периодичности проведения планового обучения работников требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпункте «в» пункта 46 настоящих Правил, устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований — не реже одного раза в 3 года.
— обучение работников требованиям охраны труда в соответствии с правилами по охране труда относится к обучению, предусмотренному подпунктом «в» пункта 46 настоящих Правил.
- Уточнен порядок оформления протоколов проверки знаний.
- Внесены изменения в Приложение № 3 Порядка «Примерный перечень тем для формирования программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда в организации и оценки профессиональных рисков»:
— подпункты «а» и «б» изложены в следующей редакции:
а) общие сведения о системе управления охраной труда в организации, права и обязанности работников в вопросах охраны труда;
б) вредные и (или) опасные производственные факторы, опасности и профессиональные риски на рабочем месте.
Срок действия постановления № 2464 продлевается до 1 сентября 2032 года.
Вывод: необходимо внести изменения в локальные нормативные акты, в программы обучения и т.д.
